Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Vanhempi Kenttäoppimisen Päällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta Vanhempaa Kenttäoppimisen Päällikköä liittymään organisaatioomme. Tässä roolissa vastaat kenttäoppimisen ohjelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä, jotka tukevat henkilöstön osaamisen kasvua ja organisaation tavoitteiden saavuttamista. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien, kuten kouluttajien, esihenkilöiden ja HR:n kanssa varmistaaksesi, että koulutusratkaisut ovat ajantasaisia, vaikuttavia ja vastaavat liiketoiminnan tarpeita.
Vanhempana Kenttäoppimisen Päällikkönä johdat kenttäoppimisen tiimiä, ohjaat koulutussuunnittelua ja seuraat ohjelmien vaikuttavuutta. Kehität innovatiivisia oppimismenetelmiä, kuten työssäoppimista, mentorointia ja digitaalisia koulutusratkaisuja. Vastaat myös koulutusten laadun varmistamisesta, palautteen keräämisestä ja analysoinnista sekä jatkuvasta parantamisesta. Lisäksi osallistut budjetointiin, resurssien hallintaan ja strategiseen suunnitteluun.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kokemusta koulutuksen ja oppimisen johtamisesta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä kykyä motivoida ja innostaa muita. Arvostamme kykyä toimia nopeasti muuttuvassa ympäristössä, analyyttistä ajattelutapaa ja halua kehittää uusia ratkaisuja. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa organisaatiomme oppimiskulttuuriin, kehittyä ammatillisesti ja työskennellä innostavassa tiimissä.
Jos sinulla on intohimo oppimisen kehittämiseen, vahva johtamiskokemus ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden osaamista, tämä tehtävä on sinua varten. Liity joukkoomme ja auta meitä viemään kenttäoppiminen uudelle tasolle!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kenttäoppimisen ohjelmien suunnittelu ja toteutus
- Koulutustiimin johtaminen ja ohjaaminen
- Oppimismenetelmien kehittäminen ja innovointi
- Koulutusten laadun varmistaminen ja arviointi
- Palautteen kerääminen ja analysointi
- Budjetin ja resurssien hallinta
- Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa
- Strateginen suunnittelu ja raportointi
- Koulutustarpeiden kartoitus
- Jatkuva oman osaamisen kehittäminen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Vähintään 5 vuoden kokemus koulutuksen johtamisesta
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja johtamistaidot
- Kokemus kenttäoppimisen ohjelmista
- Kyky kehittää innovatiivisia koulutusratkaisuja
- Hyvät organisointi- ja projektinhallintataidot
- Analyyttinen ja kehittämisorientoitunut ajattelutapa
- Hyvä paineensietokyky ja joustavuus
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus digitaalisten oppimisympäristöjen hyödyntämisestä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kuvaile kokemustasi kenttäoppimisen ohjelmien johtamisesta.
- Miten kehittäisit organisaatiomme oppimiskulttuuria?
- Millaisia innovatiivisia koulutusratkaisuja olet toteuttanut?
- Miten varmistat koulutusten laadun ja vaikuttavuuden?
- Kerro esimerkki onnistuneesta tiimin johtamisesta.
- Miten toimit paineen alla ja muuttuvissa tilanteissa?
- Miten hyödynnät digitaalisia oppimisratkaisuja?
- Miten keräät ja hyödynnät palautetta koulutuksista?
- Miksi haluat työskennellä tässä tehtävässä?
- Mitkä ovat vahvuutesi koulutuksen kehittämisessä?
